حالة الإعلان الوظيفي هي مغلقة هذا الإعلان الوظيفي غير منشور للباحثين عن عمل، حيث لن يتم تلقي أي طلبات وظيفية بسبب حالة الإعلان
إرفاق
وصف الوظيفة
انطلاقاً من مبدأ اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة للخريجين والخريجات السعوديين عن طريق التدريب على رأس العمل في القطاع الخاص. تتقدم شركة تنفيذ بطرح فرصة تدريب على راس العمل بمسمى وظيفية ”مسؤول موارد بشرية“ لتمكين المتدرب لفهم أساسيات دعم عمليات التوظيف والاختيار وادارة شئون الموظفين والاشراف على برامج التدريب والتطوير للموظفين.
أساسيات البرنامج:
وضع قوائم خاصة بشركات التوظيف المعتمدة وتحديثها باستمرار.
وضع قوائم بيانات بالسير الذاتية المرشحة للتعيين في الشركة والتي تم رفضها .
التواصل مع صندوق دعم الموارد البشرية لدعم عمليات التوطين.
المحافظة على نسبة السعودة المطلوبة ورفع تقارير دورية حول وضع الشركة.
دعم تطبيق عمليات التوظيف، والاختيار وبرنامج التعريف، وبرامج التدريب.
القيام بتنسيق جداول دوران العمالة وتعريفهم بالإدارات والأعمال عند مباشرة العمل.
تطبيق اجراء تقييم الموظفين حسب النظام المعتمد في الشركة.
التأكد من تطبيق خطط التدريب المعتمدة بالشركة.
التنسيق مع المراكز التدريبية بما يخص تدريب الموظفين.
تطبيق أنظمة الحوافز حسب ما هو معتمد من الإدارة العليا.
المهارات
أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى. (إدارة اعمال - إدارة الموارد البشرية - أدارة الدولية) اي تخصص مطابق.
أن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة.
ليس ملتحقاً بأي عمل حالياً.
لم يستفد من البرنامج سابقاً.
تحمل ضغط العمل.
العمل بروح فريق العمل الواحد.
